Description

Vous rêvez de passer votre été au bord d’une piscine?

Faites de votre rêve une réalité en travaillant comme sauveteur pour la Ville de Montréal!

Chaque année, des dizaines de milliers d’usagers se rendent aux piscines du territoire de la Ville de Montréal. Une équipe de sauveteurs dynamiques et passionnés est en place afin d’assurer la sécurité de chaque usager et leur permettre de profiter pleinement des installations.

Vos défis
Vous maintenez un climat de sécurité, en surveillant les usagers des piscines. Vous prodiguez les premiers soins et aidez les baigneurs en difficulté en cas de besoin.

Vos principales responsabilités
Surveiller les baigneurs dans une piscine afin de prévenir les accidents.
Faire observer aux usagers les règlements en vigueur dans les piscines et assurer la discipline et le bon ordre.
Aider les baigneurs en difficulté et dispenser les premiers soins.
Recevoir, classer et distribuer les matériaux et les divers articles utilisés dans l’entretien des piscines.
Nettoyer les douches, les cabines, les toilettes, etc. Ainsi que participer au nettoyage périodique et saisonnier des lieux.

Scolarité
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).

Expérience
Aucune expérience requise.
Autres exigences
Cartes d’accréditations requises

1. Détenir une certification Sauveteur national (piscine) – RCR au moment de l’embauche [datant d’au plus deux (2) ans] de la Société de Sauvetage.
2. Détenir un certificat valide de douze à seize (12 à 16) heures de cours en «Premiers Soins Général – DEA» [datant d’au plus deux (2) ans], incluant plus de quatre (4) heures de réanimation cardiorespiratoire adultes, enfants, bébés; reconnu par les organismes suivants :

Société de sauvetage;
Croix-Rouge Canadienne;
Ambulance Saint-Jean;
CSST;
Fondation des maladies du Coeur du Québec.
* Vous devrez obligatoirement apporter ces cartes (ou une preuve d’inscription si la carte est en voie d’obtention) lors de la journée d’évaluation des sauveteurs pour être admis aux tests.

3. Réussir la journée d’évaluation des sauveteurs. Si vous êtes admissibles à l’emploi, vous serez convoqués selon votre choix d’arrondissement. Voici les dates auxquelles auront lieu les journées d’évaluation :
Jeudi 12 avril 2018 en soirée : SLA et IBSG ;
Samedi 14 avril 2018 : VSMPE, AC et CSCR;
Dimanche 15 avril 2018 : PMR, MHM, VM et RPP ;
Samedi 21 avril 2018 :  CDNNDG, LAC, S-O et V ;
Samedi 28 avril 2018 : MN, RDPPAT.

Durée : indéterminée

Horaire : disponibilités requises de jour, de soir et de fin de semaine.

Lieux : les arrondissements et le Service suivants :

(Lors de votre postulation en ligne, vous devrez faire deux (2) choix parmi les lieux de travail indiqués.) :

1er choix, par arrondissement :

(AC) Ahuntsic-Cartierville (n’inclut pas le complexe sportif Claude Robillard);
(CDNNDG) Côte-des-Neiges – Notre-Dame-de-Grâce;
(LAC) Lachine;
(IBSG) L’Île-Bizard-Sainte-Geneviève;
(PMR) Le Plateau-Mont-Royal;
(SO) Le Sud-Ouest;
(MHM) Mercier-Hochelaga-Maisonneuve;
(MN) Montréal-Nord;
(RDPPAT) Rivière-des-Prairies – Pointe-Aux-Trembles;
(RPP) Rosemont – La Petite-Patrie;
(DSS) Service de la Diversité Sociale et des Sports
(Complexe sportif Claude Robillard et Georges-Vernot);
(SLA) Saint-Laurent;
(V) Verdun;
(VM) Ville-Marie;
(VSMPE) Villeray – Saint-Michel – Parc-Extension.

2ème choix par région :

Région 1 (Ahuntsic-Cartierville, Centre Claude Robillard, Villeray St-Michel Parc-extension)
Région 2 (Montréal-Nord, Rivière des Prairies- Pointe-aux-Trembles)
Région 3 ( Rosemont-La-Petite-Patrie, Le Plateau Mont-Royal, Ville-Marie et Mercier-Hochelaga Maisonneuve)
Région 4 (Le Sud-ouest, Verdun. Lachine et Côte-des-neiges-Notre-Dame-de-grâce)
Région 5 (L’Île Bizard / Ste-Geneviève et St-Laurent)

Afin de compléter le bassin de candidatures, les candidats détenant un secondaire IV (4), une carte de Croix de Bronze de la Société de Sauvetage, et ayant atteint l’âge de 16 ans au 1er juin 2016, pourront être considérés.

Vous devez joindre obligatoirement une copie de votre diplôme, une copie de vos cartes de certification, ainsi que votre curriculum vitae. Le document « Évaluation comparative des études effectuées hors Québec » délivré par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion doit être joint à toute demande pour tout diplôme obtenu ailleurs qu’au Québec. Toute demande incomplète ou reçue après la période d’inscription sera systématiquement rejetée.

Cet affichage vise à constituer une banque prévisionnelle de candidats qui servira à pourvoir les postes temporaires, à temps partiel ou sur appel qui se libèreront éventuellement dans les unités d’affaires.

 

About Ville de Montréal

Montréal, métropole du Québec, se transforme et la fonction publique municipale suit le rythme. La Ville de Montréal propose à ses quelque 28 000 employés des défis d’envergure dans une multitude de domaines comme l’urbanisme, le transport, le développement économique, le développement durable, la culture, les loisirs, etc.

La réfection des infrastructures urbaines, l’entretien des installations municipales et les services publics comme la distribution de l’eau, la lutte contre les incendies et la sécurité publique nécessitent une main-d’œuvre compétente, dynamique, capable de maintenir, voire de dépasser les hauts standards de qualité de la Ville de Montréal.

Le foisonnement des projets en cours génère de multiples opportunités professionnelles et offre des défis stimulants.