Description

POSTE: Agent.e de projet (Doit demeurer sur le lieu de travail)

DURÉE: Contrat d’un an, renouvelable pour une période successive d’un an.Semaine de travail de 40 heures.

SALAIRE:Le salaire est de 34 000 $ par année. Katimavik couvrira les frais de subsistance (loyer, épicerie, téléphone cellulaire, services publics, déplacements au début età la fin du projet, voyage de retour à Noël).

LIEU:Ce poste nécessite une présence sur place. L’agent.e de projet réside avec un groupe de jeunes participant.es dans une des maisons de projet de Katimavik à travers le pays.

QUI ÊTES-VOUS ?
• Un leader extraverti avec une personnalité aventureuse ?
• Vous aimez faire face au changement de manière positive et trouver de nouvelles solutions
creatives ?
• Vous avez envie de voyager et de vivre dans une nouvelle communauté ?
• Vous aimez inspirer les jeunes à faire plus, à apprendre plus et à se dépasser ?
• Avez-vous le sens du devoir ? Voulez-vous créer un changement positif en rendant service aux
autres et aux communautés ?
• Êtes-vous émotionnellement intelligent et bon pour résoudre les conflits ?
• Voulez-vous vous connaître davantage et être plus tolérant face à la différence ?
CE QUE VOUS FEREZ
• Évaluer, développer, mettre en œuvre et évaluer des interventions axées sur des objectifs.
• Améliorer la qualité de vie des jeunes.
• Travailler dans une profession en évolution et en expansion.
• Établir des relations de réseautage professionnel.
• Aider les jeunes ayant des problèmes physiques, mentaux, intellectuels, neurologiques, émotionnels
et comportementaux.
• Inspirer et mettre au défi les jeunes de créer un changement positif dans les communautés par le
volontariat de groupe.
• Promouvoir et soutenir le processus d’apprentissage par la pratique (apprentissage expérientiel)
afin de doter les jeunes de nouvelles aptitudes et compétences.
• Créer et établir des partenariats communautaires solides avec les administrations municipales, les
organismes locaux à but non lucratif, les organisations de bienfaisance, les organisations
communautaires, etc.
• Favoriser des relations significatives avec les communautés et organisations autochtones locales afin
de faciliter l’apprentissage et les activités de Vérité et Réconciliation.
• Cultiver une citoyenneté active, informée et réfléchie chez les jeunes.
• Superviser les horaires du programme et les activités quotidiennes d’entretien ménager pour un
groupe de 11 jeunes de différents milieux. Le groupe change une fois au cours d’un projet de six
mois.
• Effectuer des tâches administratives (incluant, mais sans s’y limiter, le budget et le suivi des
dépenses).
CE QUE VOUS AVEZ BESOIN POUR ÊTRE UN.E BON.NE CANDIDAT.E
• Intelligence émotionnelle, compétences relationnelles (interpersonnelles) et résolution des conflits.
• Adaptabilité et flexibilité.
• Un haut degré d’ouverture d’esprit et de tolérance, une forte compréhension des principes d’équité,
d’égalité et de diversité.
• Expérience de travail antérieure avec des jeunes.
• Compétences en matière de gestion de crise.
• De fortes compétences en communication écrite et orale, et la capacité de communiquer couramment
dans les deux langues officielles.
• La capacité de gérer une maison et l’inventaire de la maison, de suivre un budget et d’effectuer
diverses tâches administratives.
• Un permis de conduire est requis.
COMMENT POSTULER
Envoyez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à jobs@katimavik.org. Nous remercions tous
les candidats, mais nous ne contacterons que ceux qui avancent dans le processus de sélection.
QUI NOUS SOMMES?
Visitez notre site web à https://katimavik.org/fr

About Katimavik

Notre mission

Soutenir le développement des jeunes de tous horizons afin qu’ils deviennent des citoyens engagés, altruistes et outillés à exercer un leadership dans l’amélioration du pays.

Katimavik collabore avec d’autres organismes pour favoriser la compréhension, le respect et la réconciliation avec les peuples autochtones et avec les citoyens provenant d’autres cultures, d’autres régions et de milieux divers.

Notre vision

Des jeunes de tout horizon, engagés et autonomes, travaillant à créer des relations équitables à transformer les communautés et l’environnement, tout en se développant individuellement à faire un meilleur pays.

Notre engagement

Katimavik se conforme à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Nous soutenons une main-d’œuvre diversifiée qui comprend des membres des groupes d’équité en matière d’emploi: femmes, Autochtones, minorités visibles et / ou personnes handicapées.

Katimavik ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la nationalité ou l’origine ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, l’état familial, les caractéristiques génétiques et/ou le handicap.

Katimavik s’engage à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacles.